February 15, 2013
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務實而不失霸氣
自春節之前，一直為著一些工作的事情憂心忡忡。一整個星期裡雖然有幾天假期，但心靈好像沒有怎樣休息過。問題在年二十八那天爆出，除夕一整天還是忐忑不安的，到了大年初一終於按捺不住，出手尋求解決辦法。之後幾天，一直在等候一個結果。
凡是在工作上盡過心思的，作過努力爭取的，想去為自己的「腹中孩子」護航，確保順產，乃是人之常情。只是，沒有想過我一旦要護航時，竟然可以什麼都可以做出來。用同事的話說，我變了憤怒鳥。
知道時間是不能耽誤，需要食物的孩子不能等。就算是只批准做一部份也好，也希望工作可以如期開展。令人覺得不解的是，討論的過程中沒有一個折衷方案被對方接納。令人起火的，是對方不願妥協的同時卻缺乏能說服我的理據，而只是被人感覺到用職權來施壓。
曾經有同僚說，不如多點對話，多點溝通。我一直選擇相信避之則吉，堅拒露出自己的底線。那天我選擇進入那虎口，都不過是因為覺得有點點令人興奮的進展。誰知，以為自己得到金蛋，卻被因為不是雞蛋而被嫌棄。當挑到假想的骨頭時，還要被放到最大。
於是，知道了對話無用於合作。當理據呈了出來，而對方一意孤行拒絕理解，還有對話的必要嗎？反而，我一直相信的不問不說，互相制衡，更能達致良好果效。令對方避自己三丈，不一定是心存敵意，只是為了避免不必要的規限，讓自己有足夠的空間施展拳腳。
不過，當內部的對話破裂了。就連對外工作也因此停頓嗎？怎樣都說不通。不失霸氣是重要，但還得找一個務實的解決辦法。當痛定思痛，我算是做了應做的事。對方的要求，我某程度答應，但先聲明不是我接受他的見解，只是不想因為內部的矛盾而令所有事情都僵化。
下臺階預備好了，對方只是很間接的向我透露願撤回原判。「生人勿近」的看板不是我們想掛上的，不過，既然大家選擇在彼此身上看見，我也樂於奉陪，三八劃界，每邊維持兩公里的非武裝地帶。重要的是護航成功，事情得以前進。
即使說不對話不對話，我還是有理由相信，是我後來補上的文件挽回大局。因此，無緣見面不相逢，但某程度理解還是需要的。
要務實而不失霸氣，這個結果我應該滿意吧。應該讓身心都休息了。
